La secretaria de agricultura de acuerdo con el DECRETO No. 30-16-0267 del 10 de julio de 2018 tiene como propósito principal, realizar funciones de dirección general, de formulación de políticas institucionales y de adopción de planes, programas y proyectos, que permitan el desarrollo del sector agropecuario, fomentando el desarrollo rural integral y agropecuario del municipio, con especial énfasis en la economía campesina, enfoque de territorio, emprendimiento, sostenibilidad ambiental, creación de competencias y capacidades sobre la base de equidad
FUNCIONES ESCENCIALES
1. Desarrollar y ejecutar los planes, programas y proyectos de desarrollo y apoyo técnico agropecuario que realice la administración municipal.
2. No divulgar información confidencial.
3. Atender los requerimientos de los entes externos de control los cuales consisten en atención a visitas de auditoría o revisión, solicitudes de presentación de informes eventuales o de informes periódicos, que tengan que ver con su dependencia o los que el Alcalde le delegue que tengan que ver con su desempeño.
4. Participar en todas las reuniones y comités que le requieran.
5. Revisar diariamente la documentación dirigida a su Despacho, recibida en la Ventanilla Única o por el correo electrónico institucional.
6. Responder las consultas, requerimientos, peticiones, quejas y reclamos de los usuarios internos y externos.
7. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo
OFICINA DE POSCONFLICTO
PROPOSITO PRINCIPAL
La oficina de posconflicto, de acuerdo con el DECRETO No. 30-16-0267 del 10 de julio de 2018 tiene como propósito principal: Coordinar, formular, evaluar, implementar y desarrollar las Políticas Públicas de Sustitución de Cultivos y Reintegración en el Municipio de Jamundí.
1. Desarrollar y ejecutar los planes, programas y proyectos de sustitución de cultivos que realice la Administración Municipal.
2. No divulgar información confidencial.
3. Atender los requerimientos de los entes externos de control los cuales consisten en atención a visitas de auditoría o revisión, solicitudes de presentación de informes eventuales o de informes periódicos, que tengan que ver con su dependencia o los que el Alcalde le delegue que tengan que ver con su desempeño.
4. Participar en todas las reuniones y comités que le requieran.
5. Revisar diariamente la documentación dirigida a su Despacho, recibida en la Ventanilla Única o por el correo electrónico institucional.
6. Responder las consultas, requerimientos, peticiones, quejas y reclamos de los usuarios internos y externos.
7. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
